“RECURSOS PRIMORDIALES PARA EL EMPRENDIMIENTO ”

  Nacido en la ciudad de Chicago, en Estados Unidos, en 1931,  Philip Kotler  primero estudió en la Universidad DePaul en su ciudad natal por dos años e hizo su maestría en la Universidad de Chicago. Después de su maestría,  Kotler  consiguió su PhD en economía en el Instituto de Tecnología de Massachussetts, el MIT. Philip Kotler, es un estadounidense, economista y especialista en mercadeo, titular distinguido, desde 1988, de la cátedra de Marketing Internacional S.C. Johnson & Son en la J.L Contribuciones de Philip Kotler para el Marketing Kotler creía que el Marketing estaba estrictamente relacionado a la economía y no sólo por el precio, sino también por la demanda que sufría cambios debido a los canales de distribución. El punto más acentuado por el economista era que el beneficio estaba vinculado al bienestar del consumidor y de la sociedad,  por lo que el marketing no solo debería ser parte de la estrategia de cualquier empresa como debería ser e...

  William Edwards Deming  (14 de octubre de 1900 – 20 de diciembre de 1993), estadístico y profesor universitario estadounidense. Oriundo de la ciudad de Sioux City, Estado de Iowa, Estados Unidos. Desde pequeño se trasladó a Powell, debido a un problema que afrontó su padre, por una demanda judicial. William Edwards Deming fue un estadístico estadounidense, profesor universitario, autor de textos, consultor y difusor del concepto de calidad total. Su nombre está asociado al desarrollo y crecimiento de Japón después de la segunda guerra mundial. Su obra principal es Out of the Crisis.​

  Peter  Ferdinand  Drucker  (Viena, 19 de noviembre de 1909-Claremont, 11 de noviembre de 2005) fue consultor y profesor de negocios, tratadista austriaco, y abogado de carrera, considerado el mayor filósofo de la administración (también conocida como management) del siglo XX. Peter Ferdinand Drucker fue consultor y profesor de negocios, tratadista austriaco, y abogado de carrera, considerado el mayor filósofo de la administración del siglo XX. Fue autor de más de 35 libros, y sus ideas fueron decisivas en la creación de la Corporación Moderna.

Recursos humanos Un negocio está formado por personas, incluso cuando se trata de un pequeño  proyecto . Personas que ocupan puestos de empleo definidos por competencias y tareas. Profesionales que han superado un proceso de selección para acceder al puesto. Recursos económicos La inversión económica es inherente al proceso mismo de puesta en marcha de una  idea  de negocio incluso cuando se trata de una propuesta económica. La búsqueda de financiación es indispensable para contar con un plan específico para lograr este reto. Conocimiento La complejidad en la gestión de un negocio es tan evidente que aquel que asume esta responsabilidad en primera persona debe contar con recursos de conocimiento que puede haber adquirido a través de formación previa para dar una respuesta oportuna a las diferentes dificultades que pueden surgir en el proceso. También puedes recibir  asesoramiento  por parte de expertos y estar actualizado en las novedades de tu sector ...

  En el  conocimiento tácito  se hace referencia al  conocimiento que  únicamente la persona conoce y  que  es difícil explicar a otra persona. Puede estar compuesto por: Ideas, experiencias, destrezas, habilidades, costumbres, valores, historia, creencias.

Empoderamiento se refiere al proceso de dotar de herramientas a un individuo, grupo o comunidad para alcanzar todo su potencial para el mejoramiento integral de su vida. En cambio, el término en inglés se remite al área de recursos humanos.

  es una nueva cultura empresarial, una manera de gestionar las organizaciones  que  sitúa los recursos humanos como el principal activo y sustenta su poder de competitividad en la capacidad de compartir la información y las experiencias y los  conocimientos  individuales y colectivos.